教育与招聘 / 校企招聘 · 建设方案
AI 智慧直聘
学校组织学生进行求职训练，企业提交岗位需求并查看候选人的匹配与面试记录；实习和就业阶段的信息按授权范围回流，供学校和企业跟进。
产品方案，接入范围与实施计划待协同确认
- 协作关系
- 学校 × 学生 × 企业
- 匹配依据
- 岗位画像 / 生源画像
- 后续阶段
- 实习 → 就业反馈
项目概况
学生做过什么训练，企业需要什么人，都有据可查。
方案定位为校园、企业与 AI 之间的技术平台服务。学校侧提供生源、训练与实习就业管理需求，企业侧提供岗位需求与定向面试筛选，平台通过岗位画像与生源画像匹配，形成从训练到岗位连接的数据链路。
学生需要真实的面试准备
通过 AI 面试仓、职业测评与题库训练，补足学生从校园到企业之间的实战准备。
企业需要更高效的初筛约面
岗位需求分级后，企业可以查看定向候选人与面试记录，减少重复沟通。
校企协同需要过程留痕
住宿、打卡、实习与就业记录按授权回流，为后续匹配与题库优化提供依据。
三方协作
岗位需求、求职训练与筛选记录按角色交接。
学校就业人员
组织训练、维护生源与岗位连接、查看协同记录。
企业 HR
配置岗位、查看候选人、回看面试过程和筛选记录。
学生
参加训练、完善简历、接受岗位匹配并查看相关安排。
- 01学校与企业输入生源和岗位需求
- 02生成岗位画像与生源画像
- 03输出定向候选人
- 04进行题库训练或数字人面试
- 05企业后台查看记录并筛选
- 06实习与就业数据回流优化匹配
协同能力
从校园入口到企业工作台。
AI 面试仓
以 AI 面试仓承接校园实战训练和人才数据采集。
双向智能匹配
组合岗位画像与生源画像，形成可解释的候选人匹配结果。
数字人面试 SaaS
通过数字人面试 SaaS 留存岗位面试过程和筛选记录。
智能住宿管理
HR 智能体辅助岗位资料、招聘知识与流程材料处理。
实习就业管理
住宿与实习过程记录连接异地实习服务。
校企协作
岗位不是一张海报，候选人也不只是一个名字。
学校侧组织学生进行简历诊断、职业测评和面试训练，形成求职准备记录。企业侧明确岗位要求，查看定向候选人与面试过程，筛选时能把岗位画像与学生的训练情况对照，而不只看一份简历。
匹配后还有实习与就业阶段。住宿安排、实习打卡和结果反馈若取得相应授权，可以回到学校与企业的协同记录里。HR 智能体负责招聘资料和流程知识的辅助处理，录用判断仍由企业人员作出。
生源、岗位与实习数据的实际接入范围，由学校和企业授权确定。
方案组成
依据学校和企业授权范围确定数据与服务边界
系统组成
校园入口、智能匹配、企业工作台与协同闭环
校园入口
连接学生求职准备与校园就业服务。
AI 面试仓 / 简历诊断 / 职业测评 / 模拟面试
匹配能力
把岗位要求与生源特征放到同一匹配框架中。
岗位画像 / 生源画像 / 定向候选人 / 企业专属题库
企业工作台
承接岗位、面试过程和筛选记录。
岗位列表 / 候选人 / 面试回看 / 筛选记录
协同闭环
连接实习保障、过程记录和就业反馈。
住宿管理 / 实习打卡 / 就业记录 / 数据回流
进一步了解